Усталость водителя без договора приводит к аварии и травме. Как быть, когда работодатель требует восстановления автомобиля?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2475090
Ответы юристов (1)
Нет, это не законно. Работодатель должен был оформить сына на работу согласно законодательству Российской Федерации. Кроме того, работодатель обязан был осуществлять контроль за соблюдением норм рабочего времени и отдыха водителя. Несоблюдение указанных обязанностей со стороны работодателя может привести к материальной ответственности в отношении пострадавшего работника и работодателя. В данной ситуации, поскольку автомобиль был застрахован, правомерно требовать выплату страхового возмещения в связи с аварийным повреждением.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор (если таковой был заключен)
- Документы, подтверждающие факт работы вашего сына за частным лицом (например, акты оказанных услуг, квитанции об оплате и т.д.)
- Документы, свидетельствующие о техническом состоянии автомобиля в момент принятия его на работу (акт приема-передачи, технический паспорт и т.д.)
- Документы, подтверждающие факт нахождения вашего сына на рабочем месте в момент аварии (например, табель учета рабочего времени, счет-фактуры и т.д.)
- Медицинские документы, подтверждающие травмы, полученные вашим сыном в результате аварии и расходы на его лечение
- Документы, свидетельствующие о страховании автомобиля
Относительно вопроса о восстановлении автомобиля, следует учитывать, что если работодатель заключил договор страхования на автомобиль, то он может обратиться к страховой компании для компенсации убытков. Однако, в случае если страхование не было заключено, работодатель может потребовать возместить убытки у вашего сына, если он докажет, что ущерб возник в результате его неправильной эксплуатации автомобиля.
Но в первую очередь нужно разобраться в вопросе нелегального трудоустройства с точки зрения законодательства. Если работник был оформлен не был, а работал по трудовому договору, нарушения трудового законодательства на стороне работодателя весьма вероятны.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 18, 19, 20, 91-94) и Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 401-406). Кроме того, следует учитывать и другие соответствующие нормативные акты, например, законы о страховании гражданской ответственности автовладельцев.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы