Усталость водителя без договора приводит к аварии и травме. Как быть, когда работодатель требует восстановления автомобиля?

"Как защитить свои права в случае травмирования при работе водителем без оформления и кто может возместить мои затраты на лечение и операции, учитывая что происшедшая авария произошла из-за тяжелых условий труда, а работодатель требует восстановления автомобиля, который разбит, но застрахован?"

| Герасим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Нет, это не законно. Работодатель должен был оформить сына на работу согласно законодательству Российской Федерации. Кроме того, работодатель обязан был осуществлять контроль за соблюдением норм рабочего времени и отдыха водителя. Несоблюдение указанных обязанностей со стороны работодателя может привести к материальной ответственности в отношении пострадавшего работника и работодателя. В данной ситуации, поскольку автомобиль был застрахован, правомерно требовать выплату страхового возмещения в связи с аварийным повреждением.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Трудовой договор (если таковой был заключен)
  2. Документы, подтверждающие факт работы вашего сына за частным лицом (например, акты оказанных услуг, квитанции об оплате и т.д.)
  3. Документы, свидетельствующие о техническом состоянии автомобиля в момент принятия его на работу (акт приема-передачи, технический паспорт и т.д.)
  4. Документы, подтверждающие факт нахождения вашего сына на рабочем месте в момент аварии (например, табель учета рабочего времени, счет-фактуры и т.д.)
  5. Медицинские документы, подтверждающие травмы, полученные вашим сыном в результате аварии и расходы на его лечение
  6. Документы, свидетельствующие о страховании автомобиля

Относительно вопроса о восстановлении автомобиля, следует учитывать, что если работодатель заключил договор страхования на автомобиль, то он может обратиться к страховой компании для компенсации убытков. Однако, в случае если страхование не было заключено, работодатель может потребовать возместить убытки у вашего сына, если он докажет, что ущерб возник в результате его неправильной эксплуатации автомобиля.

Но в первую очередь нужно разобраться в вопросе нелегального трудоустройства с точки зрения законодательства. Если работник был оформлен не был, а работал по трудовому договору, нарушения трудового законодательства на стороне работодателя весьма вероятны.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 18, 19, 20, 91-94) и Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 401-406). Кроме того, следует учитывать и другие соответствующие нормативные акты, например, законы о страховании гражданской ответственности автовладельцев.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы