Условия увольнения со службы по контракту во ВС РФ и длительность контракта

В соответствии с законодательством Российской Федерации военнослужащий по контракту имеет право на досрочное расторжение контракта по соглашению сторон, при условии, что это не противоречит интересам службы. Однако, в случае досрочного расторжения контракта необходимо учитывать условия контракта и порядок дослуживания установленных сроков службы. В данном случае, при досрочном расторжении контракта на 6-месячную срочную службу, в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимо будет дослуживать оставшийся период службы.

Для решения этого вопроса необходимо рассмотреть условия, предусмотренные контрактом между солдатом и Министерством обороны РФ. Если условия контракта позволяют солдату уволиться до окончания срока контракта, то ему не придется дослуживать срочную службу. Также важно учесть, что в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" увольнение срочно служащего возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством. Вам необходимо обратиться в военкомат для уточнения условий контракта и возможности увольнения до окончания контракта. Если такая возможность предусмотрена, вам необходимо подготовить заявление об увольнении и направить его в установленном порядке, с соблюдением всех требований закона.

Статья 79 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулирует вопросы прекращения договора о срочной военной службе по инициативе военнослужащего. Также статьи 4, 5, 7, 40, 46, 47 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы при регулировании данного вопроса.