Длительность и условия контракта в армии, возможность увольнения и перевода: все об альтернативной службе.

Согласно статье 59 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" альтернативная гражданская служба для лиц, заключивших контракт на военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, устанавливается на срок от двух до трех лет.

В случае, если Вы хотите уволиться после отслуженных 21 месяца из контрактных 24 на основании приказа об альтернативной службе, то Вас уволят просто по НУК (необходимость в увольнении). При этом нет оснований для перевода на срочную службу.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими деятельность военных служб и конкретных военных подразделений, в которых Вы проходили службу.

Принципиально важным документом для данного вопроса является соглашение о подписании контракта на военную службу, а также приказ об альтернативной службе, который был Вам выдан при подписании контракта на военную службу.

Согласно статье 283 Военного Уголовного Кодекса Российской Федерации, альтернативная служба должна длиться в сроки, установленные для данного вида службы. Например, если Вы заключили контракт на 2 года, то срок альтернативной службы должен быть определен в этом контракте и соответствовать сроку, предусмотренному законодательством.

При увольнении военнослужащего по истечении срока его службы или по основаниям, установленным законодательством, последний должен получить военный билет и документы, подтверждающие его право на льготы и компенсации за прохождение военной службы.

Если Вы уже отслужили 21 месяц из контрактных 24, то согласно статье 22 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" при увольнении из военной службы последний может быть переведен на дополнительную службу в резервных частях в течение определенного срока. Конечное решение о переводе на дополнительную службу принимает командование воинской части.

Также следует учитывать, что данная ситуация может иметь индивидуальные особенности в зависимости от конкретной воинской части и обстоятельств, поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или специалисту в области военного права для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

Статьи 47, 49, 51-53 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применимы к данному вопросу. Однако, для точного ответа необходимо более подробно изучить документы и обстоятельства случая, обратиться к юристу, специализирующемуся на данной тематике, или к компетентному органу государственной власти.