Условия работы в Alva Motors: Официальность трудоустройства, совмещение и налогообложение

Согласно законодательству Российской Федерации, все физические лица, работающие на территории РФ, обязаны уплачивать налоги на доходы физических лиц (НДФЛ), в том числе и в случае работы по совместительству без записи в трудовой книжке. Для определения размера НДФЛ применяются ставки, установленные налоговым кодексом РФ, которые зависят от суммы дохода. Таким образом, вычитание налога в данном случае является законным и обусловлено действующим законодательством. Вам следует обратиться за консультацией к налоговому консультанту для уточнения деталей и возможных вариантов оптимизации налоговых платежей.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, такие как договор, приказ на прием на работу, трудовой договор и т.д.
2. Копии расчетов заработной платы и вычетов налогов, сделанных работодателем, подтверждающих полноту выплат заработной платы и правильность удержания налоговых платежей от заработной платы работника.
3. Копию трудовой книжки, если таковая имеется.

На основании представленных документов юрист может провести правовую оценку ситуации и дать рекомендации по дальнейшим действиям работника. Однако, для полного понимания ситуации, рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной юридической консультации и/или официально обратиться к работодателю с требованием предоставления соответствующих документов и заключения официального трудового договора.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 13.1, 15, 17, 19, 20, 91) и Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 2.1, 208, 210).