Условия работы преподавателя кружка в муниципальном доме культуры: зарплата от количества учеников, расходы на медицинскую книжку за свой счет

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено, чтобы работники, у которых нет фиксированной ставки оплаты труда, обязаны были оплачивать расходы на медицинскую книжку самостоятельно. Согласно ст. 210 Трудового кодекса РФ, расходы на прохождение обязательных медицинских осмотров и получения медицинских справок несет работодатель. Поэтому, работодатель должен оплатить расходы на медицинскую книжку работника, включая обязательные медицинские осмотры и справки.

Для выяснения обстоятельств данной ситуации и принятия правильного решения следует обратиться к законодательным актам Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, а также к коллективному договору, регулирующему трудовые отношения в муниципальных учреждениях.

Следует уточнить, проводится ли с вас удержание средств на медицинскую страховку в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации". Если вы оформлены организацией в качестве исполнителя работ по договору гражданско-правового характера, то в соответствии с гражданским законодательством оплата медицинской страховки не является вашей обязанностью.

Также следует обратиться к муниципальной организации, где вы работаете, и запросить информацию о порядке и условиях оплаты медицинской страховки. Если организация не имеет определенных правил и стандартов для оплаты медицинской страховки для своих работников, то вы можете заключить договор о предоставлении и оплате медицинской страховки самостоятельно.

Но в целом, на основании предоставленной вами информации, невозможно однозначно ответить на вопрос о том, кто должен оплачивать расходы на медицинскую страховку в данной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 131 Трудового кодекса РФ: "Работник освобождается от всех расходов, связанных с исполнением им трудовых обязанностей, за исключением случаев, установленных федеральными законами или иными правовыми актами Российской Федерации".

• Правила организации и проведения медицинских осмотров работников, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.2012 № 1492 (в ред. Постановления Правительства РФ от 03.10.2018 № 1183), в которых указано, что медицинские осмотры работников должны осуществляться за счёт работодателя.

Таким образом, работодатель должен оплатить все расходы на медицинскую книжку преподавателя кружка в муниципальном доме культуры.