Условия договора на смены и оплата при преждевременном уходе по личным обстоятельствам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3794220
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату отработанных смен в случае раннего ухода с работы по семейным обстоятельствам. Оплата производится пропорционально отработанным сменам. Однако, для получения оплаты необходимо предоставить подтверждающие документы, удостоверяющие семейные обстоятельства, такие как свидетельство о рождении ребенка или свидетельство о браке. При предъявлении соответствующих документов, работодатель обязан произвести оплату за отработанные смены.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: свидетельство о рождении ребенка или свидетельство о браке.
Статья 129 Трудового кодекса РФ - Оплата за простой и не полностью отработанное время
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы