Ушла в декрет, но на моё место взяли другого человека - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4103902
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВаша ситуация может быть регулируема законодательством о труде. В соответствии с законом Российской Федерации, вам, как работнику, при условии соблюдения определенных требований, гарантируется право на возвращение на прежнюю должность после выхода из декретного отпуска. Если в ваше отсутствие вас заменили другим человеком, это может означать нарушение ваших трудовых прав и обязанностей работодателем. Для обсуждения возможных вариантов разрешения этого вопроса рекомендую обратиться к компетентному юристу по трудовому законодательству.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, трудовой книжки, документы, подтверждающие дату начала и окончания декретного отпуска, а также любые другие свидетельства, которые могут подтвердить факты вашего декретного отпуска и замены на вашей прежней должности.
Статьи 257-261 Трудового кодекса Российской Федерации:
Статья 257. Работник вставает на личный учет
Статья 258. Гарантии и компенсации при выходе на работу после декретного отпуска
Статья 259. Документы, предоставляемые при выходе на работу после декретного отпуска
Статья 260. Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
Статья 261. Ограничение применения оговорок в договоре о материальной ответственности
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы