Управление складским процессом: проведение ревизии, доставка недостающих товаров и оформление акта согласия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2898071
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если вы не согласны с результатом ревизии, то не стоит подписывать акт. Если же вы согласны частично, то можно подписать акт с указанием своих замечаний и возможных причин недостачи. В любом случае, перед подписанием акта ревизии рекомендуется внимательно ознакомиться с его содержанием и консультироваться с юристом, если возникают сомнения.
Для ответа на данный вопрос необходима более детальная информация о ревизии, проведенной в магазине, в том числе о ее характере, правильности проведения, причинах недостачи и других обстоятельствах, которые могут повлиять на принятие решения и нести юридические последствия.
Однако, в целом, при проведении ревизии в магазине, сотрудники имеют право не соглашаться с результатами проверки и не подписывать акт ревизии. Юридически обязательным является только подписание акта ревизии руководителем организации или уполномоченным им лицом.
Если вы не согласны с результатами ревизии, то вы можете указать в акте ревизии свои замечания и предложения, а также обратиться с жалобой в руководство организации или в соответствующие государственные органы защиты прав потребителей или трудовых прав.
В любом случае, перед подписанием акта ревизии или принятием каких-либо действий рекомендуется проконсультироваться с юристом или соответствующими органами для получения квалифицированной помощи и защиты своих прав и интересов.
Статья 1092 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 195 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы