Уменьшенные тарифы на страховые взносы в пенсионный фонд для компании на УСН в строительстве и производстве строительных материалов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2412575
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 58 Федерального закона 212-ФЗ, право на уплату страховых взносов в пенсионный фонд по пониженным тарифам предоставляется только в случаях, когда доля дохода, полученного от определенных видов деятельности, составляет не менее 70% от общей суммы доходов. Если доходы от двух видов деятельности суммарно превышают 70% от общей суммы доходов, то компания имеет право на льготное уплату взносов. Значит, если доходы от указанных видов деятельности в совокупности составляют более 70% от общей суммы доходов, то компания имеет право воспользоваться льготой по уплате страховых взносов в пенсионный фонд по пониженным тарифам.
Для решения указанного вопроса необходимы следующие документы:
Устав компании, который определяет предмет деятельности и права ее участников.
Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, подтверждающую факт регистрации компании.
Приказы и иные документы, свидетельствующие о фактах начала и окончания строительных или производственных работ, которые осуществляет компания.
Документы, подтверждающие размеры доходов компании за период, за который собирается производить уплату страховых взносов.
Информация об используемых правовых основаниях для применения пониженных тарифов страховых взносов.
Кроме того, для получения заключения о возможности применения права на пониженные страховые тарифы, можно обратиться в налоговые органы или юридические консультации, специализирующиеся на данном вопросе.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 58 Федерального закона №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы