Украденный ноутбук: права и ответственность работника и руководства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475259
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Руководство не имеет права требовать от вас возмещение ущерба или покупку нового ноутбука. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник не несет материальную ответственность за причинение ущерба работодателю, если это произошло по неосторожности работника без умысла. В данном случае, утрата ноутбука была вызвана вашей халатностью, но вы не являетесь материальным ответственным лицом, что означает, что руководство не может требовать от вас возмещение ущерба. Также, работодатель не может требовать покупки нового ноутбука с аналогичными характеристиками. Ваши права в данной ситуации заключаются в том, что вы не обязаны брать на себя материальную ответственность за потерю ноутбука.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя копию трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, а также любую корреспонденцию, которая может подтвердить факты, заявленные в вопросе.
Статьи 239 и 241 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы