Указание фамилии руководителя в больничном листе в случае передачи подписных прав заместителю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 950744
Ответы юристов (1)
В больничном листе необходимо указывать фамилию руководителя, которому было передано право подписи, то есть заместителя директора, если он назначен на данную должность и имеет соответствующие полномочия.
Для решения данного вопроса понадобится больничный лист с указанием информации на которую имеется вопрос, должностную инструкцию директора и заместителя директора, документы о назначении директора и заместителя директора, а также законодательство РФ, регулирующее трудовые отношения и порядок заполнения больничных листов. В общем случае, при заполнении больничного листа в графе "Руководитель организации" указывается должностное лицо, которое на момент подписания листка находится на должности руководителя организации в соответствии с действующими документами. Если на момент подписания листка находится на должности заместитель директора, то в графе указывается фамилия заместителя директора, который имеет право подписи документов в директорском порядке.
Статьи закона для данного вопроса не применимы. Данная ситуация относится к внутренним документам организации и правилам ее деятельности. В данном случае, следует руководствоваться утвержденными правилами или инструкциями, определяющими порядок заполнения больничных листов в организации.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы