Ошибка в больничном листе: неправильное указание организации вызывает вопросы

Да, если в больничном листе указано не полное наименование организации, а только ее сокращенное наименование, это может считаться ошибкой, так как такое наименование не позволяет однозначно идентифицировать работодателя. В этом случае следует заменить сокращенное наименование на полное наименование юридического лица.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить больничный лист, в котором указано название компании. Также могут потребоваться дополнительные документы, связанные с работой в данной компании, такие как трудовой договор или приказ о назначении на должность. По результатам проверки документов будет определено, является ли указанная в больничном листе информация ошибкой. В случае выявления ошибки, необходимо провести корректировку документа в соответствии с установленными процедурами.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам трудового законодательства Российской Федерации, а именно к статье 66 "Запись в трудовой книжке" Трудового кодекса РФ, а также к Приказу Минздрава РФ от 15.04.2011 N 302н "Об утверждении Методических рекомендаций по ведению и хранению больничных листов".