Указ Президента относительно работы на предприятии, производящем только водку: распространяется ли на работников?

Да, Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 г. № 206 «О неотложных мерах по обеспечению социально-экономической стабильности» были введены ряд мер, включая поддержку работников предприятий, работающих на территории Российской Федерации в различных сферах, в том числе производства алкогольной продукции. Следовательно, работники этого предприятия также могут быть поддержаны соответствующими мерами.

Для ответа на данный вопрос нужен целиком текст Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 года. Необходимо изучить его положения и определить, входят ли работники, занятые в производстве водки, в категории работников, на которых распространяется данный Указ. При необходимости может потребоваться также изучение других нормативных актов, регулирующих правовые отношения в сфере труда в России. Если речь идет о конкретном предприятии, то требуется изучить документы, регулирующие трудовые отношения на данном предприятии, такие как коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.

Конкретно в указе Президента РФ от 25.03.2020 года "О режиме нерабочих дней в Российской Федерации", статьи не указываются, так как данный указ касается установления режима нерабочих дней и компенсации зарплаты для работников неотложных и важных отраслей, а также работников, чья работа связана с оказанием услуг населению.

Однако, если речь идет о регулировании трудовых отношений на предприятии, то для этого требуется обратиться к Трудовому кодексу РФ (статьи 56-73) и соглашениям между работодателем и профсоюзными организациями (если таковые имеются).