Уход с работы на легкий труд при беременности до декрета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976546
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы решите уйти на легкий труд по беременности до периода декретного отпуска, ваша зарплата будет составлять не менее 100% среднего заработка за последние два года работы, но не менее размера прожиточного минимума для работающих трудоспособного возраста. Если ваша зарплата на полставки равна или меньше прожиточного минимума, то она не должна быть уменьшена при переходе на легкий труд. Если же ваша зарплата превышает прожиточный минимум, то она может быть уменьшена до размера прожиточного минимума.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор, трудовую книжку, выписку о заработной плате и другие документы, подтверждающие ваш статус и зарплату на момент перехода на легкий труд
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы