Легкий труд для беременных: рекомендации врача и возможности работы в ООО Эльдорадо
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515934
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременным женщинам вправе предоставляться льготы в трудовом процессе. При наличии медицинской справки, подтверждающей наличие беременности и рекомендующей легкий труд, работодатель обязан обеспечить беременной женщине такую работу, которая не представляет опасности для её здоровья или здоровья ребенка. В случае, если беременной женщине предоставлена работа, не соответствующая указаниям врача или она сталкивается с некорректным отношением со стороны работодателя, она имеет право обратиться в соответствующие органы и защищать свои права.
Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: медицинская справка, подтверждающая беременность и рекомендующая легкий труд, приказ о переводе на другую должность или порядок проведения процедуры перевода на легкий труд.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, применяются следующие статьи: статья 256 - Гарантии и льготы для женщин, в том числе беременных и кормящих матерей; статья 259 - Защита труда беременных женщин и жен, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы