Уголовное дело по статье 158 УК РФ: прошло 13 лет без новостей, но может ли оно повлиять на трудоустройство?

К сожалению, мне не возможно ответить на этот вопрос, не имея подробностей и конкретных обстоятельств дела. Я рекомендую обратиться к профессиональному адвокату, который сможет проанализировать Вашу ситуацию и дать детальные рекомендации. Также Вам следует проверить есть ли на Вас ограничения или запреты на трудоустройство, которые могут быть связаны с судебным процессом.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Решение суда по данному делу;
2. Приложения к решению суда (если они есть);
3. Справку о наличии (отсутствии) судимости в Федеральной службе судебных приставов, отражающую все уголовные дела, в которых вы фигурировали;
4. Свидетельства о рождении и паспорта гражданина РФ;
5. Справку о предыдущих местах работы и должностях.

Наличие уголовной судимости может стать причиной отказа в трудоустройстве в некоторых компаниях, включая крупные торговые сети. Поэтому, для решения данного вопроса, необходимо убедиться в наличии (или отсутствии) уголовной судимости в вашей карте Учета административных правонарушений и/или карте Учета уголовных дел. Если судимости нет, то следует обратиться в компанию и попросить объяснить, почему отказали в трудоустройстве. Если же судимость есть, то следует обратиться к адвокату для консультации и разъяснений, каким образом можно провести реабилитацию и снять с себя эту печать, чтобы иметь возможность найти работу.

Статья 158 УК РФ "Кража" и статья 51 УПК РФ "Участие адвоката в уголовном судопроизводстве". Но, учитывая, что прошло уже 13 лет и дело, по словам защитников, не должно было пройти по картотеке, возможно, применимы и другие законы и нормативные акты, например, в сфере защиты персональных данных или трудового права. Точнее сказать, какие статьи закона применимы в данной ситуации, я могу только после получения более детальной информации о фактах дела и обстоятельствах произошедших событий.