Уголовное дело по статье 158 УК РФ примирили в суде: как это может повлиять на трудоустройство помощником машиниста в РЖД?

Если уголовное дело было заведено, но затем прекращено в связи с примирением сторон, то это не является основанием для отказа в приеме на работу на помощника машиниста в РЖД. Кроме того, если гражданин не имеет судимостей и ранее не был привлечен к уголовной ответственности, то это также может являться позитивным фактором при устройстве на работу. Однако, конечное решение по приему на работу принимается работодателем на основании результатов всех проверок и подтверждений соответствия кандидата требованиям для данной должности.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Решение суда о примирении сторон по уголовному делу по части 2 статьи 158 УК РФ.

2. Документ, подтверждающий забирание потерпевшей заявления.

3. Справка о несудимости.

При устройстве на работу на помощника машиниста РЖД могут возникнуть определенные трудности, учитывая наличие уголовного дела в прошлом работника. Однако, если данное уголовное дело было заведено и прекращено в связи с примирением сторон и потерпевшая забрала свое заявление, это может быть учитано при рассмотрении кандидата на данную должность. Окончательное решение в данном вопросе принимает работодатель на основании представленных документов.

Статья 158 часть 2 УК РФ.