Удержание зарплаты: права потребителя и работодателя на примере будущей ревизии в магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3727716
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права удерживать у вас сумму в счет будущей ревизии в магазине. Правила и условия удержания средств с заработной платы определяются трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель может удерживать суммы только в случаях, предусмотренных законодательством или трудовым договором. Ревизия в магазине не является основанием для удержания средств с заработной платы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, расчетные листы с указанием заработной платы, документы, подтверждающие проведение ревизии в магазине (протоколы, акты и т.д.)
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы