Удержание при увольнении: законность и правила для сотрудников и СРО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580883
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права удерживать из причитающихся сумм при увольнении сотрудника оплату членского взноса СРО. СРО (саморегулируемая организация) является добровольным объединением предприятий и индивидуальных предпринимателей для саморегулирования в определенной сфере. Уплата членского взноса является добровольным соглашением между работником и СРО, а работодатель не может принудительно удерживать сумму взноса из заработной платы сотрудника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор между работником и работодателем, документы, регулирующие членство работника в СРО (соглашение о членстве, правила СРО и т.д.), документы, подтверждающие размеры заработной платы сотрудника.
В данном случае необходимо обратиться к статьям Трудового кодекса Российской Федерации, в которых регулируются вопросы трудовых отношений между работником и работодателем.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы