Удержание до половины заработной платы: решение суда и арестованные счета.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2765435
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Судебное решение о 50-процентном удержании заработной платы является обязательным для исполнения. Если организация не переводила удержанные деньги на счет исполнительного листа, то это является нарушением законодательства и может привести к негативным последствиям для организации.
Сейчас, когда все счета арестованы, возможно, что это произошло в результате начала исполнительного производства на основании судебного решения о взыскании долга. В этом случае, пока долг не будет погашен, арест может оставаться в силе, что приведет к ограничениям в распоряжении своими средствами.
Я рекомендую обратиться к специалистам по исполнительному производству или юристам, специализирующимся на данной области законодательства Российской Федерации, чтобы получить консультацию по данному вопросу и оценить возможности для решения проблемы.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:
Решение суда, в котором было указано об удержании 50 процентов заработной платы.
Документы, подтверждающие факт удержания денежных средств с заработной платы (например, выписка из заработной платы).
Документы, подтверждающие факт не перевода суммы денежных средств на щита, если таковые имеются.
Документы, подтверждающие арест всех счетов, в том числе и счетов, на которые должны были быть переведены удержанные суммы.
После предоставления указанных документов необходимо обратиться к компетентным органам власти Российской Федерации, чтобы они смогли принять необходимые меры для решения данной ситуации.
Статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Удержание из заработной платы работника" и статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Арест имущества должника".
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы