Удержание денег во время отпуска по беременности и родам: правомерность и исполнительные листы

Работнице, находящейся в отпуске по беременности и родам, в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставляется право на выплату пособия по беременности и родам. Денежное довольствие, выплачиваемое в данном случае, не может быть источником для исполнительного листа. Удержание 50% суммы денежного довольствия работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, является неправомерным действием. Однако, необходимо уточнить детали вопроса и понять, есть ли другие обстоятельства, по которым возможно было провести удержание.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудового договора с указанием должности и оклада на момент ухода в отпуск по беременности и родам. 2. Копию приказа о переводе на отпуск по беременности и родам. 3. Копию расчета пособия по беременности и родам и денежного довольствия. 4. Копию исполнительного листа. 5. Копию свидетельства о рождении ребенка. 6. Копию письма (или иного документа), которым работница обратилась в бухгалтерию с запросом о выплате денежного довольствия вместо пособия по беременности и родам.

В отношении удержания 50% суммы денежного довольствия на основании исполнительного листа, необходимо проанализировать содержание исполнительного листа и установить, были ли на момент его вынесения долги работницы перед кредитором. Если задолженность была на момент вынесения исполнительного листа, то удержание может быть правомерным. Если же задолженности на тот момент не было, то работнице следует обратиться в суд для защиты своих прав и возможного возмещения причиненного ущерба.

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "О бедности" (ст. 7, п. 2) - определяет список мер социальной поддержки, в том числе пособие по беременности и родам;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 261) - регулирует выплату пособий по беременности и родам во время отпуска;
• Налоговый кодекс РФ (ст. 236.1, п. 1) - определяет порядок удержания налога на доходы физических лиц из выплат пособий по временной нетрудоспособности;
• Закон РФ от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ст. 46) - устанавливает ограничения на удержания из заработной платы в связи с нахождением работника в отпуске по беременности и родам.