Удаленный юрист: готов подать резюме онлайн и не выходить из дома

В соответствии с законодательством Российской Федерации, любой гражданин имеет право подать резюме на сайт работодателя, если это не противоречит положениям гражданского, трудового и иных соответствующих законов. При этом он имеет право выбирать форму работы и место ее осуществления, если это не выходит за рамки закона и не нарушает права других лиц.

Для подачи резюме на сайт необходимо иметь готовое резюме в электронном виде. Также может быть полезным иметь сканы документов, подтверждающих ваши квалификации и опыт работы, такие как дипломы, сертификаты и трудовые книжки. Если вы планируете работать как фрилансер или индивидуальный предприниматель, вам также потребуются документы, связанные с регистрацией и лицензированием этой деятельности. Важно также ознакомиться с требованиями сайта, на который вы хотите подать резюме, и подготовиться к возможным интервью и тестированиям.

Кодекс труда РФ (статьи 59, 90, 91, 92, 93), Федеральный закон "О персональных данных" (статьи 6, 7, 9, 10), Гражданский кодекс РФ (статья 309), Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (статьи 10, 11), Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 15, 18), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 13.11, 13.15).