Удаленная работа на 130 тысяч: бухгалтерия, неофициальная зарплата и налоговые проблемы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, все доходы являются объектом налогообложения. При получении ежемесячной зарплаты в размере 130 тысяч рублей, необходимо производить уплату налогов и взносов в ПФР и ФСС. Если работодатель не удовлетворяет свои налоговые обязательства, то это может привести к негативным последствиям для сотрудника в виде санкций со стороны налоговых органов. Рекомендую обратить внимание на данную ситуацию и потребовать обеспечения всех законных прав и гарантий работника со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса можно потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и работником (в данном случае ИП и вас);
2. Доверенность на бухгалтерского представителя, выданная ИП;
3. Платежные документы, подтверждающие выплаты заработной платы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, заработная плата работника должна быть официально оформлена и выплачена через бухгалтерию. Если работодатель будет выплачивать вам часть заработной платы неофициально, это может привести к проблемам в будущем, связанным с налогами и социальными отчислениями.

Поэтому вам следует рекомендовать работодателю выплачивать всю заработную плату официально, через бухгалтерию. При этом вам необходимо проверить, что все налоги и социальные отчисления уплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае обнаружения нарушений, вам следует обратиться в налоговую инспекцию для защиты своих прав и интересов как работника.

Статья 207. Налогообложение доходов физических лиц.

Статья 264.1. Налоговая ответственность за нарушение порядка выплаты заработной платы.

Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (Нарушение порядка выплаты заработной платы).