Учредительный договор и корпоративный договор ООО: различия и сходства

Учредительный договор при создании ООО и договор об осуществлении прав участников (корпоративный договор) не являются одним и тем же. Учредительный договор используется для создания общества с ограниченной ответственностью (ООО) и регулирует установление, внесение и распределение долей участников, управление организацией, порядок принятия решений и другие вопросы, связанные с созданием и функционированием ООО. Корпоративный договор, с другой стороны, является договором между участниками общества и может регулировать более широкий круг вопросов, включая права и обязанности участников, порядок принятия решений, способы разрешения споров и т.д. Корпоративный договор дополняет Устав ООО и предусматривает дополнительные условия, которые необходимо соблюдать участникам общества

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1. Устав (Учредительный договор) общества с ограниченной ответственностью (ООО), утвержденный учредителями и зарегистрированный в соответствующем органе государственной регистрации.
2. Договор об осуществлении прав участников (корпоративный договор), который может быть заключен между участниками общества для регулирования дополнительных условий управления и осуществления прав и обязанностей участников общества.

Статьи 49-53 Гражданского кодекса Российской Федерации