Учредитель, директор, коллектив и главный бухгалтер: как реагировать на анонимное письмо и обвинения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 745342
Какие действия я должен предпринять в ответ на анонимное письмо и указание на выбор директору? Какие действия может предпринять директор в данной ситуации? Какие действия может предпринять коллектив, если они не писали коллективное письмо? Какие действия главного бухгалтера могут защитить его от обвинений?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег - Учредитель может обратиться в органы внутренних дел, если в анонимке содержатся обвинения в правонарушениях, в том числе хищение бюджетных денег. Увольнение сотрудника может быть предложено только при наличии веских оснований, подтверждающих его виновность. Требование увольнения в устной форме не является законным.
- Директор может провести внутреннее расследование, выяснить обстоятельства получения анонимки, установить авторство и принять меры в соответствии с трудовым законодательством в отношении сотрудников, которые принимали непосредственное участие в подготовке и распространении анонимки.
- Коллектив может написать официальное заявление, в котором заявит, что не имел отношения к написанию анонимки, и просить провести расследование, чтобы установить авторство.
- Главный бухгалтер может обратиться в правоохранительные органы с заявлением о клевете и требовать проведения проверки для защиты своей репутации и чести. Также он может представить свою позицию в рамках внутреннего расследования и предоставить директору документы, которые могут подтвердить его невиновность.
- Учредитель может решить направить анонимное письмо в прокуратуру или правоохранительные органы для проверки обвинений в хищении бюджетных средств, или обратиться в суд в случае нанесенного ущерба. Однако, учредитель не имеет права подвергать дискредитации директора или другого работника учреждения, используя угрозы увольнения.
- Директор должен обратиться к учредителю и попросить провести расследование, а также обеспечить соблюдение процедуры, установленных законодательством при возможных действиях в отношении главного бухгалтера.
- Если сотрудники не писали коллективного письма, они могут обратиться в правоохранительные органы для выяснения обстоятельств и защиты своих прав.
- Главный бухгалтер может обратиться к юристу или защитникам прав для защиты своих интересов, а также собрать документы, как опровержение обвинений, так и для подтверждения деятельности счетоводства учреждения.
- Статьи 150, 152, 153, 156-158 Гражданского кодекса РФ; статьи 11, 12, 15, 18, 22, 52, 299-302 Трудового кодекса РФ; статьи 128, 134, 138, 142, 148, 150, 151 Уголовного кодекса РФ; статьи 12, 14, 15, 18, 53 Федерального закона "Об образовании в РФ".
- Директор может провести внутреннее расследование по данному вопросу с привлечением компетентных специалистов, при необходимости привлечь правоохранительные органы.
- Коллектив может защищаться в данной ситуации через коллегиальный запрос в Управление образования, обратиться в судебный орган или же в прокуратуру.
- В данной ситуации главный бухгалтер может обратиться в органы правосудия за защитой своих прав и интересов.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Илларион, Город: Москва
Всеволод, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы