Учителя не обязаны сидеть 36 часов в школе: разъяснение правил и норм трудового законодательства для доказательства директору

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, уровню заработной платы и трудовому договору между работником и работодателем определяется рабочее время. Если договор между учителем и школой предусматривает нагрузку в 21 час в неделю, то учитель не обязан находиться в школе 36 часов в неделю, если это не предусмотренно его договором. Однако, все вопросы по трудовому договору и рабочему режиму лучше обсуждать с юристом или специалистом по трудовому законодательству для уточнения деталей в конкретной ситуации.

Для доказательства данного факта, необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам, регулирующим трудовые отношения для педагогических работников. В частности, к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к законодательству об образовании, учитывая, что речь идет о педагогической деятельности.

Согласно Трудовому кодексу, норма рабочего времени для педагогических работников может быть установлена не более 36 часов в неделю. Однако, наличие у учителя нагрузки в 21 час в неделю, говорит о том, что он не обязан находиться в школе более указанной нагрузки.

Настоятельно рекомендуем обратиться к нормативным правовым актам и к трудовому договору, заключенному между работником и работодателем (школой), чтобы выяснить обстоятельства данной ситуации и принять законное решения в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации «Принципы трудового права»
2. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации «Режим рабочего времени»
3. Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации «Дополнительные гарантии и компенсации работникам»
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 969н «Об утверждении Правил учета рабочего времени и отдыха работников».
5. Письмо Министерства труда Российской Федерации от 26.02.2013 № 29-6/10-84 «О распределении нагрузки учебных часов с учетом возможностей и потребностей образовательного учреждения».