Учет в ЦЗН: дважды по разным причинам - влияет ли на трудовой стаж и пенсионные накопления?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 751561
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 24 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды времени, в течение которых работник состоял на учете в центрах занятости населения, в трудовой стаж зачисляются. Следовательно, периоды времени, когда Вы стояли на учете в ЦЗН, будут входить в Ваш трудовой стаж и учитываться при начислении пенсии.
Для решения данного вопроса следует обратиться в Пенсионный фонд России и предоставить следующие документы: - трудовую книжку; - свидетельство о рождении ребенка; - документы, подтверждающие факт увольнения по уходу за ребенком; - документы, подтверждающие факт сокращения численности работников.
По результатам предоставления данных документов Пенсионный фонд России примет решение о том, будет ли указанный период считаться в трудовом стаже и учитываться при начислении пенсии. Все зависит от законодательства, действующего в настоящее время в Российской Федерации.
Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы