Уборка подъездов в ЖКХ без специальных средств защиты: риск для здоровья и доплата неизвестна

Каковы мои условия работы на должности уборщицы подъездов в ЖКХ во время карантина? Как я защищаю свое здоровье в процессе проведения дезинфекции без специальных средств защиты? Дополнительно оплачивается ли мне проведение дезинфекции и необходимо ли специальное обучение для выполнения данной работы?

| Михаил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих работников. В данном случае, необходимо предоставить средства индивидуальной защиты работникам, занятым в проведении дезинфекции подъездов, и обеспечить их безопасность при выполнении работ. Если работодатель не обеспечивает работников необходимыми средствами и не предоставляет безопасные условия для труда, работник имеет право обратиться в органы социальной защиты населения или в инспекцию труда с требованием исправления нарушений со стороны работодателя. Если работник не согласен с условиями труда, он имеет право обратиться в суд для защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству, которое регулирует правоотношения между работником и работодателем. Конкретно, можно сослаться на статью 12 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", которая гарантирует права работников на безопасные условия труда.

В данной ситуации работодатель обязан обеспечить работника средствами защиты и обучением правилам дезинфекции, а также возможностью соблюдать режим работы, который связан с дезинфекцией. В случае нарушения данной обязанности работник вправе обратиться в контролирующие органы, либо в суд.

Работодатель также обязан выплачивать работнику соответствующую оплату труда в зависимости от выполняемых им функций, что может включать дополнительные выплаты за дезинфекцию помещений.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к регулирующему законодательству и проверить соответствует ли работодатель обязательствам в рамках трудового договора. Если нарушения обязательств были выявлены, работнику следует обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав и интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ: статья 182 - Права и обязанности работника статья 183 - Права и обязанности работодателя статья 191.1 - Охрана труда работника при выполнении работ в условиях, угрожающих его жизни и здоровью статья 212 - Оплата труда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы