Трудовой договор с работниками ИП на периодическую проверку результатов работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4050984
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, вы можете заключать трудовой договор с работниками на срок, указанный в вашем вопросе. Если работник неудовлетворительно выполняет свои обязанности, вы имеете право не продлевать контракт. Стаж работника будет учитываться за период, в течение которого он фактически работал на вашем предприятии. Если работник работал 6 месяцев и контракт не был продлен, его стаж будет учитываться за этот период.
Для заключения и прекращения трудового договора потребуется составить соответствующие документы, такие как трудовой договор и дополнительное соглашение о его прекращении. Также может потребоваться оформление приказа о прекращении трудового договора с указанием причины его прекращения.
Статьи 65, 69 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы