Трудовая деятельность по вахтовому методу для участников госпрограммы по переселению в РФ: важная информация и условия

Согласно законодательству Российской Федерации, после получения статуса участника государственной программы по добровольному переселению и получения гражданства РФ, гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ вахтовым методом в другой области при условии, что он постоянно зарегистрирован и проживает на территории субъекта получения статуса. Временной период, после получения статуса и гражданства, в течение которого можно начать осуществлять трудовую деятельность в другой области, не установлен законодательством РФ.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.
2. Паспорт и другие документы, подтверждающие личность и гражданство РФ.
3. Документы, подтверждающие получение статуса участника государственной программы по добровольному переселению, а также выплат подъёмных и компенсаций госпошлин.
4. Свидетельство о регистрации по месту жительства.
5. Трудовой договор или контракт с работодателем, который организует трудовую деятельность в другой области на территории РФ вахтовым методом.

Эти документы могут потребоваться для оформления необходимых разрешений и документов для работодателя, а также для получения разрешения на временное проживание на рабочем месте в другом регионе.

По данному вопросу могут применяться следующие статьи закона: - статья 20 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; - статья 13.2 Гражданского кодекса Российской Федерации "Гражданство Российской Федерации и гражданство иностранных государств"; - статья 13.6 Гражданского кодекса Российской Федерации "Правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".