Трудоустройство в пожарной охране: как повлияет на шансы судимость сына по ст. 158 ч. 1?

Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу в пожарную охрану должны быть выполнены определенные требования к квалификации и личным качествам, включая отсутствие судимости за тяжкие или особо тяжкие преступления. В случае осуждения по статье 158 часть 1 к штрафу 5000 рублей, возможно наличие ограничений на право занимать определенные должности или заниматься определенным видом деятельности на определенный срок. Необходимо провести юридическую проверку и ознакомиться со всеми имеющимися юридическими документами, прежде чем можно составить окончательное заключение о шансах на прием на работу в пожарную охрану.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие документы:

1. Свидетельство об осуждении сына по статье 158 часть 1 УК РФ.

2. Трудовую книжку сына или документ, подтверждающий его опыт работы в сфере пожарной охраны.

3. Копию приказа о назначении на работу в пожарную охрану прилетной части.

4. Рекомендации от работодателей и других лиц, подтверждающие профессиональные и личностные качества сына.

5. Другие доказательства, которые могут влиять на принятие решения о приеме на работу сына, такие как его общественная деятельность и т.д.

Ответ на вопрос о шансах принять сына на работу зависит от многих факторов, включая не только наличие судимости, но и квалификации, опыта работы и других факторов. Решение о принятии на работу принимается работодателем и оформляется соответствующим приказом.

Статья 158 часть 1 относится к преступлениям против собственности и не имеет непосредственного отношения к трудовым правоотношениям. Поэтому ее применение при решении вопроса о приеме на работу в пожарную охрану не предусмотрено.

Однако для решения вопроса о приеме на работу в пожарную охрану будут применяться следующие статьи законов:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон от 21 декабря 1996 года № 184-ФЗ "О пожарной безопасности";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 318 "Об утверждении Положения о порядке приема на работу в государственную противопожарную службу и о порядке проведения служебного расследования в государственной противопожарной службе".