Трудоустройство в ФСИН: важность квалификации судимости и оплата штрафа

Могу ли я быть трудоустроен в ФСИН, если у меня была судимость 4 года назад по статье 158 ч.2, но я оплатил штраф в размере 5000 и сейчас возникает вопрос о квалификации этой судимости?

| Тит, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, судимость - это юридически установленный факт осуждения лица за совершение преступления. При наличии судимости, даже если она была получена 4 года назад и связана с мелким преступлением, работодатель может отказать в приеме на работу. Конечное решение о принятии на работу в ФСИН принимается компетентными государственными органами на основании проведения проверки соответствия требованиям законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обращаться непосредственно в Федеральную службу исполнения наказаний и уточнить требования к соискателям вакансий и имеющимся у них судимостям.

Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость является юридическим фактом и будет учитываться при рассмотрении кандидатуры на работу в ФСИН. Статья 158 часть 2 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за кражу с причинением значительного ущерба тяжким.

Также следует учитывать, что судимость может быть снята судебным решением после истечения определенного срока с момента окончания исполнения наказания. Однако, если срок не истек, то судимость считается действующей и может повлиять на принятие решения о приеме на работу в ФСИН.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 12 Трудового кодекса РФ - основание для отказа в приеме на работу (в случаях, предусмотренных федеральными законами).

  2. Статья 83 Уголовного кодекса РФ - определение судимости как установление в отношении лица обвинения в совершении уголовного преступления, вынесения приговора суда (в том числе условного), а также осуждения к административному наказанию, если федеральными законами не установлено иное.

  3. Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса РФ - состав уголовного преступления "Кража, совершенная с проникновением в помещение".

Исходя из вышеуказанных статей, можно сделать вывод, что при наличии судимости по статье 158 часть 2 Уголовного кодекса РФ работодатель может отказать в приеме на работу в ФСИН. Судимость считается установленной в случае вынесения приговора суда или осуждения к административному наказанию. Оплата штрафа не устраняет факта судимости.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы