Как узнать оставшееся время до минимальной пенсии во ФСИН и точные даты службы в МВД и ФСИН с учетом декретного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 877930
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" минимальный стаж для назначения пенсии по старости в настоящее время составляет 15 лет. Однако, с учетом перерывов в трудовой деятельности, необходимый для получения минимальной пенсии стаж может быть больше. Для расчета оставшегося времени до минимальной выслуги лет следует обратиться в общерегиональный отдел пенсионного фонда Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Закону «О государственной пенсионной системе в Российской Федерации» и установленным им правилам, которые регулируют порядок расчета стажа и начисления пенсий.
Для расчета стажа и определения срока до минимальной пенсии необходимы следующие документы:
- Трудовая книжка с записями о периодах работы и стаже.
- Справки о заработной плате за каждый год работы.
- Документы, подтверждающие трудовую деятельность, если работа осуществлялась неофициально (например, договоры подряда, свидетельства о регистрации ИП и т.д.).
Кроме того, возможно потребуется предоставление дополнительных документов, например, при наличии периодов работы за границей, а также при наличии периодов, в течение которых не были уплачены страховые взносы.
По всем вопросам, связанным с расчетом стажа и начислением пенсии, рекомендуется обратиться к соответствующим организациям и специалистам в данной области.
Данный вопрос не решается на основании каких-либо конкретных статей закона. Для расчета выслуги лет необходимо обратиться к Правилам назначения и выплаты пенсий по старости, инвалидности и в связи с потерей кормильца, утвержденным постановлением Правительства РФ от 17.12.2001 г. № 877, с учетом последующих изменений и дополнений.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы