Трудоустройство при уходе за ребенком-инвалидом: нужно ли оповещать пенсионный фонд?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3905412
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Статья 20 Федерального закона от 17.12.2OO1 N 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'
В случае, если вы устроились на работу, вы должны уведомить пенсионный фонд о появлении или изменении источника вашего дохода. Это не происходит автоматически. Уведомление осуществляется на месте вашей работы путем заполнения специальной формы и предоставления необходимых документов. Пенсионный фонд будет учтен новый источник дохода и произведет соответствующие изменения в выплате пособий и компенсаций, предоставляемых вам в связи с уходом за ребенком-инвалидом.
Для уведомления пенсионного фонда о трудоустройстве вам понадобится заполненная форма уведомления, копия вашего трудового договора или иного документа, подтверждающего ваше трудоустройство, копия паспорта и других документов, необходимых для подтверждения ваших прав на пособия и компенсации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы