Трудоустройство 20 иностранных граждан в Новой Москве: уведомление ГУМВД и дополнительные способы

Согласно Закона Российской Федерации от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане, осуществляющие работы в России, должны иметь разрешение на работу, а также должны быть зарегистрированы по месту пребывания иностранных граждан в России.

Кроме того, работодатель обязан уведомить органы внутренних дел о трудоустройстве иностранных граждан на территории России. Для этого необходимо подать уведомление в отдел миграционной полиции по месту нахождения организации, зарегистрировать иностранных работников в налоговой инспекции, получить миграционные карты и сделать запись в трудовых книжках.

Если вы сталкиваетесь с трудностями в уведомлении органов внутренних дел, вы можете обратиться к юридическому консультанту для получения помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо получить разрешение на привлечение иностранных граждан к работе в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об особенностях трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации".

Для этого необходимо обратиться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере занятости населения по месту нахождения вашей компании. Вы должны подать заявление и прислать список иностранных граждан, которых вы планируете привлечь к работе, а также документы, подтверждающие их квалификацию и опыт работы. После рассмотрения заявления и проведения проверки федеральный орган исполнительной власти выдаст разрешение на привлечение иностранных граждан к работе в вашей компании.

Относительно уведомления о месте осуществления деятельности работников, необходимо уточнить, к какой именно категории оно относится. Если речь идет о предварительном уведомлении о прибытии иностранных граждан на территорию России, то оно подается в уполномоченный федеральный орган Федеральную миграционную службу. Если речь идет о сведении об объекте, на котором будут осуществляться работы иностранных работников, то такое уведомление подается Россельхознадзору при работе с сельскохозяйственными культурами или Ростехнадзору при работе с техническим оборудованием.

Таким образом, в зависимости от вида уведомления, необходимо подать соответствующие заявления и документы в федеральные органы исполнительной власти для получения разрешения на работу и уведомления о месте осуществления деятельности иностранных работников.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации", статья 2 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ "О статусе иностранных граждан в Российской Федерации", статья 4 Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, для более точного ответа на вопрос о законных способах уведомления органов следует обратиться к юристу, который оказывает содействие в вопросах занятости иностранных граждан в России.