Принятие на работу граждан Евразэс и иностранных граждан: правильные методы для ИП | Трудоустройство на определенный объем работ

Как я должен правильно принимать граждан Евразэс и иностранных граждан на работу в качестве ИП? Можно ли осуществлять трудоустройство под определенный объем работ, например, для ремонта одного помещения?

| Клим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день!

Принимать граждан Евразэс и иностранных граждан на работу к ИП можно соблюдая законодательство Российской Федерации. Для этого важно соблюдать требования законодательства в сфере миграции, трудового и налогового законодательства.

Трудоустройство граждан в Российской Федерации под определенный объем работ возможно в случае, если это соответствует трудовому законодательству. Важно соблюдать права и обязанности работника и работодателя, а также закрепленные законом требования к оформлению документов, отчетности и налогообложению.

С уважением, Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для трудоустройства иностранных граждан и граждан Евразийского экономического союза к ИП необходимо выполнить следующие требования и предоставить соответствующие документы:

  1. ИП должен зарегистрировать в качестве иностранного работника иностранного гражданина, имеющего разрешение на работу в РФ, или гражданина страны-члена Евразийского экономического союза, имеющего право на работу в РФ.

  2. ИП должен заключить с указанным работником трудовой договор или его эквивалент.

  3. ИП должен внести запись о трудоустройстве иностранного гражданина или гражданина страны-члена Евразийского экономического союза в трудовую книжку или иной документ, который заменяет трудовую книжку.

  4. В случае трудоустройства на определенный объем работ необходимо заключить договор подряда или соглашение о выполнении работ с указанным работником.

Также, при трудоустройстве иностранных граждан могут потребоваться дополнительные документы, такие как требования иностранного гражданина для работы в РФ, разрешения на работу иностранного гражданина в РФ и другие документы в соответствии с законодательством РФ и Евразийского экономического союза.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о трудоустройстве граждан Евразэс и иностранных граждан к ИП применяются следующие статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - Федеральный закон от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" - Федеральный закон от 13 декабря 1996 года № 150-ФЗ "О ведении учета в органах внутренних дел и охране общественного порядка в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы