Требования к образованию для занятой должности: высшее техническое и экономическое, а также дипломы о профпереподготовке.

Переход к требованию высшего технического образования для занимаемой должности может быть осуществлен только при условии изменения должностной инструкции или другого документа, устанавливающего требования к кандидатам на данную должность. Если требование высшего технического образования не фиксировано в данном документе, то наличие высшего образования в экономической сфере в данном случае может быть достаточным. Однако, для выяснения вашей конкретной ситуации, необходимо ознакомиться с должностной инструкцией и другими соответствующими нормативными документами.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: 1. Диплом об окончании высшего экономического образовательного учреждения. 2. Свидетельство о профессиональной переподготовке по техническим специальностям. 3. Трудовую книжку или справку о работе, подтверждающую занимаемую должность. 4. Приказ или решение руководства о необходимости высшего технического образования для занимаемой должности.

Однако, для того чтобы точно ответить на вопрос о возможности занимать данную должность, требуется провести анализ правовых норм и законодательства, а также ознакомиться с внутренними положениями и правилами компании или организации, в которой работает сотрудник. Оптимальным вариантом будет обращение к опытному юристу, специализирующемуся на трудовом праве и законодательстве РФ.

Статья 19 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает требования к уровню образования для занимаемых должностей. Кроме того, статья 20 указанного закона регулирует вопросы переподготовки специалистов. Также, возможно применение рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по профессиональным стандартам, регулирующим квалификационные требования к решению данного вопроса.