Требование справок с предыдущих мест работы: правомерность и возможность при новом трудоустройстве

Как мне требовать справки формы 182 от работодателя, если он утверждает, что они должны храниться в бухгалтерии, и есть ли правомерность в повторном требовании справок при новом трудоустройстве, основываясь на логике этого требования?

| Ростислав, Москва

2022-12-04

Категория: Трудовое право

137 1

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора, а также отметить в ней все данные о работнике, его изменениях, перерывах в работе и общем трудовом стаже. Также работодатель обязан хранить трудовую книжку работника до выхода его на пенсию.

Отсутствие справок на предыдущих местах работы не является достаточным основанием для отказа в трудоустройстве. Работодатель обязан выдать справки работнику, если такая необходимость возникла. Если работодатель отказывается выдать справки, работник может обратиться в суд с заявлением о защите своих трудовых прав.

#935071 2022-12-04 07:21:29

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к статье 65 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что работодатель обязан предоставить работнику справку о работе по его требованию. Кроме того, работодатель обязан хранить трудовую книжку работника и приказы о приеме на работу, увольнении и переводе на другую работу.

Следовательно, если работодатель не отдал работнику справки формы 182 с предыдущего места работы, несмотря на его требования, то это может быть нарушением его трудовых прав. Для решения данного вопроса работник может обратиться к своему работодателю с требованием предоставить ему необходимые справки или же обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

При новом трудоустройстве работодатель вправе запросить справки с предыдущего места работы, если эта информация является необходимой для принятия решения о приеме на работу. Однако, если работник уже предоставил работодателю справки о работе с предыдущего места работы, то повторный запрос может быть неправомерным.

#1041599 2022-12-04 07:21:29

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудовой книжки и иные вопросы ее ведения" и статья 19 Федерального закона "О персональных данных" "Сведения, составляющие персональные данные, обрабатываются с согласия субъекта персональных данных" могут быть применимы для данного случая.

#1145847 2022-12-04 07:21:29

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь при расторжении брака

Юридическая поддержка потребуется:

в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
если один из супругов не дает разрешения на развод;
нужно разделить общенажитое имущество.

Заказать

Стоимость: 6700 руб.

Помощь при отсутствии безопасных условий труда

Юристы смогут помочь:

в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Заказать

Стоимость: 3000 руб.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Заказать

Стоимость: 2500 руб.