Травма на территории предприятия: ушиб и ссадина. Является ли это производственной травмой?

Для того, чтобы определить, является ли данная травма производственной необходимо изучить и оценить обстоятельства, при которых произошла травма. Если травма произошла на территории предприятия во время исполнении служебных обязанностей, то данная травма может быть признана производственной. Также необходимо провести расследование происшествия, составить соответствующий акт и установить причины произошедшего. В данном случае, учитывая наличие медицинской документации, следует обратиться к врачу-эксперту для установления причин связи травмы с производственной деятельностью.

Для решения вопроса о рассмотрении данной травмы как производственной Вам понадобится предоставить следующие документы:

1. Больничный лист с кодом 04, подписанный врачом. В этом документе должны быть указаны дата начала и конца временной нетрудоспособности, а также диагноз увечья или травмы.

2. Заявление в письменной форме о признании данной травмы производственной. В заявлении нужно описать обстоятельства произошедшего производственного несчастного случая, указать дату, время и место происшествия, а также предоставить копии всех имеющихся документов (протокол медицинского осмотра, свидетельские показания, копия акта осмотра места происшествия).

3. Медицинские заключения о состоянии здоровья, выданные медицинским учреждением, где Вы находитесь на лечении (например, эпикриз).

4. Протокол осмотра места происшествия, составленный на территории предприятия. В протоколе должны быть указаны все обстоятельства, связанные с происшествием, а также данные о свидетелях.

Все указанные документы позволят определить, было ли данное увечье связано с деятельностью предприятия, и, соответственно, может ли оно быть признано производственным несчастным случаем.

Статьи 216, 217 Трудового кодекса РФ.