Техническая работа в сельском клубе: покраска потолков, стен, окон и пола. Оплата и условия работы.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, обязанности работника определяются трудовым договором или коллективным договором. Поэтому, если в трудовом договоре или коллективном договоре не указано, что покраска потолков, стен, окон и пола входит в обязанности технического работника, работодатель не может требовать таких работ от работника без дополнительной оплаты за них. Поэтому рекомендую Вам обратиться к своему работодателю и уточнить вопрос о выплате за указанные работы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору или к коллективному договору, если он у вас есть. Там должны быть четко прописаны обязанности, которые вы должны выполнить в рамках своей должности, а также условия оплаты за выполнение работ. Если в документах указаны работы по покраске потолков, стен, окон и пола, то вы должны выполнить их в рамках своей должности и они должны быть оплачены в соответствии с установленными в документах условиями оплаты труда. Если таких работ в документах не указано, то вы можете обратиться к своему непосредственному руководителю или к HR-специалисту для уточнения вопроса или проведения перерасчета за выполнение дополнительных работ.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, могут варьироваться в зависимости от условий трудового договора и коллективного договора, которые заключены между работником и работодателем. Однако, в общем случае, вопрос о включении покраски потолков, стен, окон и пола в обязанности технического работника регулируется Трудовым кодексом РФ и другими правовыми актами: - Статья 72 ТК РФ "Перечень должностей, работа по которым дает право на дополнительную оплату труда"; - Статья 73 ТК РФ "Оплата труда за работу, требующую повышенной квалификации или специальных знаний"; - Статья 77 ТК РФ "Сверхурочная работа и ее оплата"; - Коллективный договор между работником и работодателем, где указываются условия оплаты труда и перечень обязанностей работника.