Свободная ставка для сиделки с высшим образованием: как решить вопрос с переводом и курсами

Здравствуйте,

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о трудовых отношениях, работодатель имеет право самостоятельно принимать решение о назначении на должность в зависимости от квалификации рабочего. Поэтому, если директор отказал в переводе на ставку специалиста по закупкам на свое усмотрение, никаких юридических нарушений не было совершено.

Однако, если вы считаете, что ваше образование и опыт работы соответствует квалификационным требованиям должности, то вы можете написать заявление на прием на данную должность и приложить к нему необходимые документы, подтверждающие вашу квалификацию. Решение о принятии на работу будет принимать работодатель и зависит от многих факторов, включая наличие вакансии и соответствие квалификации.

Также, в случае, если вы считаете, что могут быть связанные с этой ситуацией коррупционные преступления, то вы можете обратиться в соответствующие органы государственной власти.

Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление на прием на свободную ставку специалиста по закупкам и приложить к нему следующие документы:

1. Свидетельство о высшем образовании.
2. Резюме с информацией о вашем опыте работы и прохождении курсов по данной сфере.
3. Справку о прохождении курсов по профилю свободной ставки.

После подачи заявления на прием директор обязан рассмотреть вашу кандидатуру и принять решение о приеме или отказе. Если директор откажет вам без объективных причин, вы имеете право обратиться в суд с жалобой на нарушение ваших трудовых прав. В этом случае важно обратиться за помощью юристу для правильной формулировки и подачи жалобы в суд.

Статьи 17, 19, 21 и 23 Трудового кодекса РФ.