Работа учителем с высшим образованием, оплатой обучения и переводом в школы Москвы

Согласно законодательству Российской Федерации, для работы в школе необходимо иметь соответствующее образование в области педагогики. В данном случае, если вы планируете перейти на работу в школу г. Москвы, не окончив предыдущий институт, вам необходимо будет получить соответствующее образование или иметь уже имеющееся образование, которое позволяет работать учителем в школе.

Что касается оплаты обучения, то ее перевод на новую школу возможен в случае, если есть согласие обеих сторон, то есть школы МО и школы г. Москвы, на перевод данной оплаты. Если данного согласия нет, то отказаться от оплаты обучения будет невозможно, так как данное обучение уже оплачено и предоставлено вам школой МО.

Для решения данного вопроса потребуется рассмотреть трудовой договор между учителем и школой МО, законодательство о труде и образовании, а также другие соответствующие документы. В частности, необходимо узнать, указано ли в трудовом договоре обязательство остаться работать в школе МО после окончания обучения за счет школы. Также необходимо узнать согласится ли школа МО на перевод оплаты обучения в новую школу в случае, если учитель не закончит обучение. Отказаться от оплаты обучения возможно только в соответствии с условиями трудового договора и законодательством о труде. Решение данного вопроса требует консультации с юристом, специализирующимся на трудовом праве.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 25 Трудового Кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу или в другую организацию".

2. Статья 68 Трудового Кодекса Российской Федерации "Оплата обучения работников".

3. Статья 123 Трудового Кодекса Российской Федерации "Трудовой договор на неопределенный срок".

4. Статья 352 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании услуг".

5. Пункт 13 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 июня 2007 года № 375 "Об утверждении Правил оказания государственной услуги по выдаче разрешения на привлечение иностранного работника".