Судебный спор о стажировке: девушка требует оплаты, магазин отстаивает свою позицию

Как я могу использовать видеозапись, сделанную покупателем в суде по делу о требовании оплаты стажировки, если директор утверждает, что стажировка на 3-5 дней не оплачивается, я не была трудоустроена, но работала почти 2 месяца, а также хочу наказать покупателя-любителя, который хранит запись уже 3 месяца?

| Бронислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, снятие видеозаписи без разрешения физического лица, находящегося в кадре, является нарушением его прав на неприкосновенность частной жизни. Если запись была сделана без согласия авторизованного лица, это может рассматриваться как нарушение закона. В таком случае возможно предъявление иска за защиту прав на частную жизнь. Однако, следует отметить, что в данном случае, судебный исход зависит от многих факторов, включая обстоятельства съемки, стороны, занятые в деле, свидетельские показания и т.д. В каждом случае необходимо проводить индивидуальный анализ ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и материалы:

  1. Документы, подтверждающие тот факт, что данная стажерка не была трудоустроена в организации и не являлась работником, такие как трудовой договор, приказ на прием на работу или отказной лист.

  2. Документы, подтверждающие фактический объем проведенной стажировки и ее оплату, если она была произведена. Это могут быть договоры на оказание услуг или платежные документы.

  3. Официальный запрос в суд о предоставлении записи нарушившего права на конфиденциальность видеозаписи. В запросе необходимо обосновать необходимость использования записи в рамках данной дела.

  4. Следует проанализировать, относится ли данная видеозапись к личной жизни стажера и продавца. Если да, то ее представление может быть затруднительным и нарушать их права на конфиденциальность.

  5. Материалы, подтверждающие тот факт, что стажерка искала компенсацию за стажировку после того, как она решила не продолжать работу в организации. Это может быть обмен сообщениями, доказательства с одобрением результатов стажировки, и другие доказательства того, что девушка навязывает дело.

  6. Важным документом может быть Положение о проведении стажировки, если таковое установлено организацией, в которой работает продавец. Оно должно регламентировать все условия проведения стажировки, включая вопросы оплаты.

Стандарты Российской Федерации строго запрещают использование любой записи в суде без согласия стороны, на которую целится запись. Однако, если запись нарушает законодательство (например, человек записал на видео насилие над ним), это может быть использовано в качестве материала в суде.

Относительно наказания за хранение и использование этой видеозаписи, следует обратиться в суд. Проведение записи может быть признано незаконным, а это может привести к наложению уголовной ответственности на лица, проводившие запись. Незаконное хранение записей может также привести как административной, так и уголовной ответственности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы