Спор о завещании тети: где искать правду и как доказать свою позицию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 755325
Ответы юристов (1)
Вам необходимо немедленно обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на наследственном праве, чтобы начать защиту своих прав и интересов. В суде необходимо будет доказать, что завещание было составлено в здравом уме и памяти, что тетя была дееспособна на момент его составления и что заявления о ее феназепановой зависимости недостоверны. Важно также иметь достаточное количество доказательств в поддержку вашей позиции, чтобы защитить свое имущество и иные права.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - завещание тети; - документы, подтверждающие наличие у тети феназепана и ее неиспользование его на момент составления завещания; - медицинская документация, подтверждающая дееспособность тети на момент составления завещания; - бумаги, которые были взяты сотрудниками больницы у внука, если они были запрошены судом.
В судебном процессе следует доказать, что теть была дееспособной на момент составления завещания и что факт употребления феназепана не связан с ее состоянием на момент составления завещания. Также нужно доказать незаконность получения документов внуком из больницы. Для этого необходимо обратиться к адвокату, который поможет подготовить правильную стратегию защиты и собрать все необходимые доказательства.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 1113 Гражданского кодекса РФ "Требования о недействительности завещания"; - Статья 169 Гражданского процессуального кодекса РФ "Право на обращение в суд"; - Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Условия дееспособности для совершения сделок"; - Статья 15 Гражданского процессуального кодекса РФ "Доказывание фактов".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы