Студент Кологривова пропускал занятия из-за нетрудоспособности: детали заполнения справок и представления в деканат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 989611
Ответы юристов (1)
Действия студента госуниверситета Кологривова, а именно систематическое пропускание занятий, наличие академической задолженности и представление фальшивых справок в деканат факультета являются правонарушениями по законодательству Российской Федерации. В связи с этим, студент может быть привлечен к административной или уголовной ответственности в зависимости от тяжести правонарушений.
Для решения данной ситуации, следующие документы могут потребоваться:
Копия студенческого билета Кологривова для подтверждения того, что он является студентом госуниверситета.
Реестр посещаемости занятий Кологривова, который может использоваться как доказательство того, что он систематически пропускал занятия.
Оценки и формуляры зачетов Кологривова, чтобы установить, имеет ли он академическую задолженность по нескольким предметам.
Справки о временной нетрудоспособности, предоставленные Кологривовым, вместе с оригиналом, можно запросить у поликлиники, где они были заверены.
Копия устава университета или других соответствующих правовых актов, которые могут определить процедуры и санкции, применяемые к студентам, которые используют поддельные справки.
Рекомендуется получение заключения эксперта для установления подлинности справок о временной нетрудоспособности.
Также могут потребоваться дополнительные сведения о Кологривове, в том числе информация о его успеваемости, личности и профессиональных целях.
Статья 327 УК РФ "Подделка документов, представление заведомо поддельных документов" и статья 327.1 УК РФ "Использование поддельных документов" могут быть применимы в данном случае. Также могут быть применимы нормы дисциплинарного и учебно-методического регламентов госуниверситета.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы