Стоимость открытия ООО, ликвидации, ЗП, отпуск и другие важные вопросы: советы и расчеты.

1. Для открытия ООО в Российской Федерации необходимо уплатить государственную пошлину в размере 4000 рублей, а также уставный капитал в размере не менее 10 000 рублей. Уставный капитал возвращается после регистрации компании.
2. Стоимость самостоятельной ликвидации ООО зависит от различных факторов, в том числе от состава имущества компании, наличия задолженности перед кредиторами и других обстоятельств. Для определения точной стоимости ликвидации рекомендуется обратиться к юридическим консультантам.
3. В России установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который на 2021 год составляет 12 792 рублей в месяц. Однако работнику может быть выплачено заработная плата в размере выше МРОТ. Работодатель обязан удерживать и перечислять налоги с ЗП в соответствии с действующим законодательством.
4. В случае наличия соответствующего договора труда, соглашения между работником и работодателем или внутреннего положения, возможно отправление работника в неоплачиваемый отпуск.
5. Срок неоплачиваемого отпуска должен быть согласован между работником и работодателем, и не может превышать установленный законодательством максимальный срок отпуска (обычно 14 календарных дней)
6. Кроме вышеперечисленных расходов, на ООО могут быть затраты на юридические услуги, аренду офиса или помещения, покупку оборудования, расходы на рекламу и т.д.
7. В данной формулировке вопроса нет уточнений, возможно, что-то еще может быть необходимо в зависимости от конкретной деятельности компании и требований законодательства РФ.

Для решения данного вопроса требуется следующий перечень документов и информации:

1. Документы, подтверждающие регистрацию ООО в налоговых органах и органах государственной регистрации юридических лиц. В том числе свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, учредительные документы ООО и прочее.

2. Сведения о структуре и составе учредительного капитала ООО, в том числе размер уставного капитала, доли участников в уставном капитале и прочее.

3. Сведения о величине затрат на содержание ООО, в том числе налог на имущество организаций, годовую отчетность, обязательное страхование гражданской ответственности юридических лиц и прочее.

4. Сведения о прочих расходах на содержание ООО, включая оплату услуг бухгалтера, юридического консультанта, электроэнергию, телефонную связь и т.д.

5. Сведения о возможных последствиях отсутствия деятельности ООО в течение длительного времени, в том числе возможности ликвидации организации или наложения на нее штрафов и санкций со стороны налоговой и иных государственных органов.

Ответы на Ваши конкретные вопросы:

1. Да, правильно. При регистрации ООО необходимо внести уставный капитал в размере не менее 10 000 рублей, который в дальнейшем может быть возвращен. Кроме этого, могут быть затраты на оплату услуг регистрирующих органов и юридических консультантов.

2. Стоимость ликвидации юридического лица может различаться в зависимости от сложности процедуры, наличия задолженности перед государственными органами и прочего. Более точную информацию можно получить у юридических консультантов.

3. Заработная плата должна быть выплачена в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом минимального размера оплаты труда (МРОТ). Размер ЗП зависит от многих факторов, включая уровень квалификации, подчиненность подразделений, должность и прочее. Для установления размера и порядка выплаты ЗП, Вам необходимо заключить с собой трудовой договор и оформить приказ на прием на работу.

4. Нет, Вы не можете отправить себя в неоплачиваемый отпуск сразу после открытия ООО, так как должны быть выполнены определенные требования законодательства в отношении оформления трудовых отношений, заработной платы и прочего.

5. Длительность неоплачиваемого отпуска может быть установлена в соответствии с законодательством и коллективным договором (если он заключен), однако может быть ограничена статьей трудового кодекса о максимальной продолжительности отпусков.

6. Кроме затрат на учреждение и содержание ООО, есть дополнительные затраты, связанные с оплатой услуг бухгалтера, юридического консультанта, арендой офиса или помещения, счетами за электричество, телефон и т.д.

7. Возможно, при составлении бизнес-плана решения проблемы будут выявлены дополнительные вопросы, которые потребуют сбора и анализа дополнительной информации.

1. Для регистрации ООО необходимо уплатить государственную пошлину в размере 4000 рублей и уставной капитал в размере 10 000 рублей. Уставный капитал может быть возвращен, если вы распустите ООО или уменьшите его размер.
2. Стоимость ликвидации юридического лица зависит от многих факторов, таких как наличие задолженности перед налоговой и другими кредиторами, наличие имущества и других обстоятельств. Стоимость ликвидации вашего ООО может быть уточнена у специализированного юридического лица.
3. Вы можете платить себе зарплату, равную МРОТ или больше. Размер заработной платы может быть определен по вашему усмотрению, но должен соответствовать правилам трудового законодательства. Вы должны платить налоги и отчисления в ПФР и ФСС на основании расчета заработной платы, который должен быть составлен в соответствии с требованиями закона. Для уточнения деталей вы можете обратиться к органам налоговой службы или специализированному юридическому лицу.
4. Вы можете отправить себя в отпуск, но вам все равно нужно будет платить за социальные отчисления, кроме отчислений в ПФР на финансирование вашей будущей пенсии. Отпуск не должен превышать разрешенные законом сроки. Для уточнения деталей вы можете обратиться к органам налоговой службы или специализированному юридическому лицу.
5. Неоплачиваемый отпуск должен быть одобрен работодателем. Продолжительность неоплачиваемого отпуска и правила его предоставления определяются трудовым законодательством. Обычно такой отпуск не может превышать 14 календарных дней в течение календарного года, но могут быть исключения.
6. Дополнительные годовые затраты на ООО могут включать оплату услуг бухгалтера, налоговые расходы, аренду юридического адреса и другие расходы, связанные с деятельностью юридического лица.
7. Вам может быть необходима дополнительная информация по вашим конкретным обстоятельствам. Рекомендуется обратиться к специализированному юридическому лицу для получения консультаций и помощи в регистрации ООО.

1. Статьи 223, 319 и 395 Налогового кодекса РФ, статья 16 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
2. Статьи 61 и 62 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
3. Статья 129 Трудового кодекса РФ.
4. Статья 129 Трудового кодекса РФ и статья 17 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
5. Статья 128 Трудового кодекса РФ.
6. Статья 31 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
7. Дополнительные вопросы могут возникнуть, в зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации.

К сожалению, я не могу просто перечислить статьи закона, так как в данном случае необходимо рассмотреть ряд юридических аспектов: налоговое законодательство, законодательство о юридических лицах, трудовое законодательство и т.д. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу специализирующемуся в данной области и задать все свои вопросы. Только на основе конкретной ситуации и более подробных обстоятельств можно дать точный и юридически обоснованный ответ.