Стоимость и состав услуг конкурсного управляющего при банкротстве: факторы оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677880
Ответы юристов (1)
Сумма, которую должен заплатить конкурсный управляющий человек, решивший обанкротиться, зависит от нескольких факторов. Во-первых, конкурсный управляющий должен уплатить государственную пошлину при подаче заявления о своем банкротстве. Размер этой пошлины определяется законодательством Российской Федерации и может меняться со временем. Также, конкурсный управляющий может быть обязан уплатить адвокатские гонорары в случае нанимания адвоката для представления своих интересов в суде по делу о его банкротстве. Размер таких гонораров определяется договором с адвокатом и может варьироваться в зависимости от сложности дела, времени, затраченного на дело и тарифов адвоката. Кроме того, конкурсный управляющий может нести расходы на оплату экспертных и иных услуг, необходимых для проведения процедуры по его банкротству. Общая сумма, которую должен заплатить конкурсный управляющий, будет зависеть от конкретных обстоятельств и условий его банкротства.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о банкротстве конкурсного управляющего
- Документы, подтверждающие основания для банкротства
- Свидетельства о государственной пошлине
- Договор с адвокатом или другими специалистами, если они были наняты
- Документы, подтверждающие расходы на экспертные и иные услуги
Статьи 6.1 и 394-396 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статьи 31, 126 и 131 Федерального закона от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ 'О несостоятельности (банкротстве)', Статья 333.27 Налогового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы