Стажер в автосервисе: порванная шина и вопрос о возмещении ущерба

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю в результате его вины. Если порванная шина является имуществом работодателя и ее повреждение произошло в результате вины работника, то работник должен будет возместить ущерб. Однако, если работник несет ответственность только в случае умышленного причинения вреда имуществу работодателя, то в данной ситуации ответ будет зависеть от обстоятельств, которые необходимо уточнить у работодателя или юридических консультантов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору, который был заключен между работником (стажером) и работодателем (автосервисом). Если в трудовом договоре есть положение о материальной ответственности работника за причинение ущерба, то работник может быть обязан возместить ущерб. Однако, если такого положения нет, то работник не несет ответственности за причинение ущерба. В любом случае, перед увольнением стоит обсудить данный вопрос с работодателем, определить причиненный ущерб и договориться о возможном способе его возмещения, если таковой будет необходим. Также стоит иметь в виду, что возможны и другие юридические аспекты данного вопроса, поэтому лучше обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Гражданин, которому причинен вред имуществу другого гражданина или юридического лица вследствие нарушения имущественных прав, обязан возместить убытки, причиненные вредом, если не докажет, что причинение вреда не было по его вине".

Статья 381 Трудового кодекса Российской Федерации: "При увольнении работника в соответствии с законом или коллективным договором работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за отработанный период, а также неустойку в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения указанных обязательств. Предъявление работодателем требований о возмещении убытков, причиненных работником, не является основанием для отказа в выплате указанных сумм".