Стаж и работа папы в газовой отрасли: условия труда и возможные последствия

Добрый день! Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить, какие правомочия имеет относительно пенсионных выплат пенсионный фонд Российской Федерации в соответствующей ситуации. На основании статей 20.4, 20.5, 20.6 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", правила досрочного назначения пенсий устанавливаются в зависимости от пола, года рождения, стажа работы и иных факторов. Кроме того, дополнительную информацию можно получить у пенсионного фонда по месту жительства или месту работы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка папы, в которой отражены все места работы, должности и стаж работы.
2. Медицинские документы, подтверждающие факт получения отцом молока по вредности на текущем месте работы.
3. Документы, подтверждающие право находиться на работе в газовой котельной, включая заключение органов по охране труда и соответствующую лицензию на работу с газом.
4. Документы, подтверждающие сведения о заработной плате и стаже работы отца в целях расчёта пенсионных накоплений.

На основании представленных документов пенсионный фонд Российской Федерации сможет определить возможность предоставления отцу досрочного выхода на пенсию.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Статья 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет общие условия получения трудовой пенсии. - Статьи 22-29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяют порядок назначения, размер и выплату трудовых пенсий, а также особенности назначения пенсий в зависимости от категории работников и стажа работы. - Статья 24 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет, что досрочное назначение трудовой пенсии возможно в зависимости от времени работы и возраста работника.