Статья 83 пункт 11 Трудового кодекса РФ и возможность трудоустройства в другие силовые структуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3953251
Ответы юристов (1)
Статья 83 пункт 11 Трудового кодекса Российской Федерации применяется при прекращении трудового договора с военнослужащими и лицами, проходящими военную службу по призыву, в связи с несоответствием ими занимаемой должности по состоянию здоровья. Если вы были уволены по этой статье и решение суда о вашем восстановлении было отменено на апелляции, это будет учитываться при дальнейшем трудоустройстве в другие силовые структуры.
Однако, необходимо учитывать, что решение суда в каждом конкретном случае может быть разным, и другие силовые структуры могут принять во внимание обстоятельства вашего увольнения и решение суда. Вам следует обратиться в соответствующие органы силовых структур, предоставить им все необходимые документы и объяснить обстоятельства вашего увольнения и отмены решения суда на апелляции. Окончательное решение о возможности вашего трудоустройства будет приниматься компетентным органом силовой структуры на основе законодательства и внутренних процедур.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Решение суда о вашем увольнении - Решение апелляционного суда об отмене решения о вашем восстановлении в МВД - Документы, подтверждающие ваш опыт работы и квалификацию в других силовых структурах - Документы, подтверждающие ваше здоровье и способность выполнять обязанности в соответствующей должности
Статья 83 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы